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福利厚生制度の充実

総合ビル管理業は24時間365日にわたり「安全・安心・快適」をお客様に提供する業務です。
弊社では、社員が心身ともに最高の状態で業務に臨めるよう福利厚生制度の充実を図っています。      

連続休日制度

毎日仕事していると心身ともにリフレッシュする時間が必要です。
ミディでは、家族がいる方や独身の方、旅行が趣味の方、家にいるのが好きな方など社員それぞれのライフスタイルに合わせて取得できる連休制度を用意しています。
目的にあわせて短い・長い連休を取得し、お仕事のことはいったん忘れてリフレッシュしましょう!

【取得例】
・4連休×4回/年
・5連休×3回/年
・8連休×1回+4連休×2回/年
・10連休×1回+5連休×1回/年

連続休日制度利用の一例をご紹介!

ミディの連続休日制度

あべのハルカス事業所/警備員 平成24年8月に、8連休を取得して宮城県石巻市や福島県郡山市などの被災地を巡る家族旅行へ行ってきました。
自分にできる復興のお手伝いといえばゴミ拾いくらいなので頑張ってゴミ拾いをしてきました。
その後は名所観光、美味しい中華そばを食べて満足・満喫した休日を過ごしました。

余暇サポート制度

仕事と同時にプライベートも充実させてほしいという思いからミディは社員のプライベートをサポートしています!
例えば、資格取得など自分を高めることを目的とするものから、健康維持や職場のコミュニケーションを目的とするもの、また家族旅行や友達との旅行、趣味(ゴルフ、釣り、演劇・音楽鑑賞など)に至るまで、プライベートを充実させるためにかかった費用の一部を会社が補助します。
あなたのライフスタイルに合わせて制度を利用してみませんか?

余暇サポート制度利用の一例をご紹介!

ミディの余暇サポート

第二事業部 商事グループ/営業 私はその土地の様々な食べ物や文化に触れることのできる旅行が大好きで、毎年、連続休暇制度を利用して旅行に出掛けます。
昨年は香港に行ってきました!
たくさん旅行に行きたいのですが、元になる資金が・・・。
その時にありがたいのがこの余暇サポート制度!
費用を一部補助してくれるおかげで旅先でのご飯が少しリッチになります♪
今年はこの制度を利用してグアムに行く予定です。

サークル活動制度

ミディの連続休日制度

社員の余暇および社員間のコミュニケーションを支援するために社内サークル制度を導入し、サークル活動費の一部を補助しています。
現在、契約社員から管理職までが任意でサークルに加入し、職場や役職を超えたコミュニケーションの場になっています。 
すでに立ち上がっているサークルに入るもよし、同じ目的の仲間を5人集めて、新たにサークルを立ち上げてもOKです。

サークルの一部をご紹介!

ミディのサークル活動

ボウリングサークル 最大人数を誇るボウリングサークルは、マイボウルを持っている人から初心者まで、仲良く活動しています。
ハンディキャップをつけた競技会では豪華な商品もありますよ(^▽^)

ミディのサークル活動

ウォーキングサークル 生活の基本である「歩く」という事をテーマに、お花見や紅葉狩りなど季節を感じるウォーキングから本格的な登山まで、意欲的に活動中!
家族連れで参加される方も多く、仲良しで楽しいサークルです(*^^*)

他にもゴルフサークル、テニスサークル、柔道部、釣りサークル、料理サークル、野球サークルなどが活動中です。

ミディのサークル活動 ミディのサークル活動 ミディのサークル活動 ミディのサークル活動

職場環境の充実

ミディの業務環境

更衣室や休憩室、事務所の環境は業務のモチベーションをあげるための重要な要素です。
現在、ミディでは社員が気持ちよく業務に臨めるように各職場の更衣室や休憩室、事務所の環境整備を進めています。
清潔な更衣室でかっこいい制服に着替えて業務に励み、明るい休憩室でリフレッシュした後は、また気分を一新して業務に臨むことができます。

問い合せ

★メールフォームよりご応募ください

「近鉄おしごとステーション」のホームページに飛びますので、そちらよりご応募ください。

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